給料計算が違うとか、労使間で揉めたのは我が事務所のせいだとかケチ着けてくる顧問先いるんだが
そもそも注意喚起のメールも読まない、電話の緊急指示も聞かない、そもそも労働法律もわかってない、タイムカードの集計もできない銭ゲバ野郎で

メチャクチャだるい顧客なんだがなんか上手い切り方ないか？

ってかだれかもらってくんね？