>>198
10月10日は、振替によって所定労働日になったんだから1.00の部分は月給に含まれている。
よって0.25でいい。
じゃないと、その月の所定労働日数が20日だとして、同じ月に振替えたとしら20日しか出勤したいないのに21日分の給与を払ってしまうことになる。