SKY株式会社

復讐退職せよ

SKYなんて、大学生の就職先としては、ありえない。
そもそも自社製品の開発で、特許とか賞とか取るのが理系のモチベーションだろう。

派遣先でｶﾞｷにこき使われ、金だけ？？？それが人生の目的となるのは早すぎる。

逆だな、そういう学歴ロンダな人間には、なにかも重大な問題があるものだ。
fr HR

「いい加減な仕事をしていた」
上司が部下を包丁で切りつけか

東京・千代田区のコンサルティング会社
TBSテレビ　2026年5月19日(火) 15:53
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/2670687?display=1

5/19(火)正午前、東京・千代田区のコンサルティング会社の社内で上司の男が部下の男性の頭を包丁で切り付けたとして警視庁に現行犯逮捕されました。
男性は重傷で取り調べに対し上司の男は「いい加減な仕事にカッとした」と供述しているという事です。

午前11時半過ぎ、千代田区外神田のコンサルティング会社で「社内で喧嘩、ナイフで頭を怪我している」と110番通報がありました。

捜査関係者によりますと社内で会議をしていたところ上司の50代の男が部下の50代男性の頭を包丁で切り付けたという事です。男性は命に別状は無いという事ですが全治1か月の重傷です。

取り調べに対し上司の男は「いい加減な仕事をしていたのでカッとなってやってしまった」などと供述しているという事です。

包丁は社内の給湯室から持ち出したものとみられ警視庁が詳しい経緯を調べています。

娘の作文は、完全に弁護士の作った不自然な作文
18才は成人なので児童相談所は相談を受けられません。
なので、最善の警察への通報を行ったものと思われます。

また、夜8時は時間外なので、
コールセンターや警備員が電話を受けていたので、専門的な事はわからないので通報があったら警察に繋ぐようにマニュアルが出来ていたと思われます。

元児童相談所勤務の人　ゴゴスマより


巨人ファンの敵　阿部の長女と次女、母親
「ハァッハッハッハッハ！🤣
　妹と母親と仕組んで喧嘩してる振りして
　あのいけすかない父親の仕事を奪ってやったわ！🤣🤣
　会見で泣いてやんの！(爆笑🤣🤣🤣
　ざまあねえな🤣www
　手紙公表すれば私達が陥れた事はバレないwwww」

嫁は数日後に離婚を発表します
これが最初から仕組まれていた証拠です

>>127
稼働高い人を無理に分散して2人分散して同時に2人潰れるならまだ片方潰れるまで片方に寄せたまま1人だけ潰れる方がマシみたいな会話を社員がしててﾋｴｯってなったわ
案件とタスク増えたら人増やせや
どんだけ派遣に案件掛け持ちさせんだよ

そりゃ転職はできる
違法行為してるようなヤバいところに押し込むには第二新卒が一番いい
しかし、自分磨きってなんだよ

株式会社アイ・エス・ビー
https://kizuna.5ch.io/test/read.cgi/infosys/1756826944/

https://www1.daiwair.jp/qlviewer/e-cast/2509059702scTvDPnFfu/index.html

https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/24/isb0809/

派遣に案件掛け持ちさせんな！

高市陣営が作成した主な動画リストｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
https://imgur.com/7wtyOCn.jpeg


30 名前：名無しの笛の踊り[] 投稿日：2026/06/10(水) 15:52:08.30 ID:d87zd1s4 [1/2]
嘘市早苗「これからも逃げて逃げて逃げて、逃げて参ります！」
https://imgur.com/wsvnCFd.jpeg
https://imgur.com/NhUmiYn.jpeg

株式会社アイ・エス・ビー
https://kizuna.5ch.io/test/read.cgi/infosys/1756826944/

https://www1.daiwair.jp/qlviewer/e-cast/2509059702scTvDPnFfu/index.html

https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/24/isb0809/

おぉ！転職します！

ＳＫＹの皆さんボーナス出たら書き込もうね

2026年　夏・冬ボーナス
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/employee/1780008907/l50

とりあえずあげとくわ

>>140
ボーナススレにボーナス書いてよ

おう！

この会社、ボーナスないよ。

マツダ菖蒲田
富士通の古田英範

二人とも外科手術台に縛り付けて
ロボトミー手術してやりなさい

やられたら
やり返すのよ

スパイ対策法可決後
今年の夏に「国家情報局」700人体制発足
2ヶ月後にスタート

エプソン社員や社員の息子娘までまで
徹底ストーカーしてやることに
全て個人情報がアメリカ製の監視AIに提供される
やられたらやり返されえる

監視には
アメリカ製軍事監視AIが使用される

>>145
数ヶ月からローン審査拒否などに影響が出る
自分の身にバツが下るまでわからないチンパンジー長野県民

>>146
捜査情報を会社側に漏洩した長野県警にも
相応の罰があるって事だ
10年単位でひたすら罰を与えて矯正してもらう

一人犯罪者は出たって事は二人目三人目も出るって事
組織自体に問題があるという事です
今回摘発されたのは組織の鉄砲玉という事
構成員に10年単位でひたすら罰を与えて矯正してもらう
この書き込みを見たら逆流性胃腸炎を起こすほどトラウマになるまで

ホワイト企業を追求しますと呪文を唱えればなれると信じているブラック企業

法律を守らない相手に
こちらも法を守る必要はない

> セイコーエプソン 取締役 ビジュアルプロダクツ事業部 事業部長の渡辺潤一

川上秦の上司の上司
渡辺の子供や孫まで死んでもらえ
渡辺潤一の一族全滅するまで追い込め
私は優しすぎるそうだ
老人ホームに行って注射でも打ち込んでやれ
我が方にはやり返す権利があるのよ

https://archive.md/Zg0Yp
isb人事

https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0910000000FrzY

スパイ対策法可決後
今年の夏に「国家情報局」700人体制発足
2ヶ月後にスタート

エプソン社員や社員の息子娘までまで
徹底ストーカーしてやることに
全て個人情報がアメリカ製の監視AIに提供される
やられたらやり返されえる

監視には
アメリカ製軍事監視AIが使用される

ｵｲｼｮ! \ｵｲｼｮ!/ ｵｲｼｮ! \ｵｲｼｮ!/ ｵｲｼｮ! \ｵｲｼｮ!/ ｵｲｼｮ! \ｵｲｼｮ!/ 今月はね！一日からね！飛ばしていきますよ！いいっすか！それには今日！新規面談もろうたら！一本目粘って！とにかくお客さんと勝負して！今日一日ね！目一杯やってください！

https://search.yahoo.co.jp/search?p=alligate

この会社のせいで藤原竜也が嫌いになった

資本家は労働者に自分は奴隷と気づかせないようにするのが味噌

>>155
バトロワとかカイジで苦しんでるシーン見ると元気になれる

静かですね

セイコーG本社をゴミ掃除したか
検察か？

エプソン社内もゴミ掃除するそうです

会社をぐるみで私への嫌がらせしてたのが
服部セイコーGだってさ
掲示板運営まで調査済み
いつの世も世襲トップとは馬鹿なのでしょう
服部XXXXの周囲全員イエスマンだったんでしょうね

セイコーG本社に捜査が入るのを
テレビ放送した時点で「セイコー」のブランドは消滅するが

バカなの？

>>158
ttps://lds-img.finalfantasyxiv.com/accimg/75/b0/75b038c3bc6dfd3ea61cb7b5ebccc926e8693b98.png

>松本市医師
>衛藤高明
>本人から子供や孫まで追い込んでこい
>消してこい
>上司の病院長もな


上司の病院長
村井XXの老人ホームに行って
違法薬物を打ち込んでやりなさい

やり返してやりなさい

病院長村井の息子娘まで殺害しなさい
遺恨を残さない方がいい

>>160
今月はね！一日からね！飛ばしていきますよ！いいっすか！それには今日！新規面談もろうたら！一本目粘って！とにかくお客さんと勝負して！今日一日ね！目一杯やってください！

>>162
ネットの使い方が上手な君へ

君の書き込みを見ていると、言葉の選び方や、反応の速さがすごくいいなと感じました。
たぶん、頭の回転が速くて、面白いことを考えるのが得意なんじゃないかな？
パソコンやスマホの使い方も、同級生よりずっと上手だよね。
でも、今の使い方は、ちょっとだけ「もったいない」です。

掲示板は、みんなが集まる公園みたいな場所です。
そこで、大きな声で叫んだり、誰かが嫌がることをしたりすると、どうなるかな？
最初はみんなが君に注目してくれて、反応してくれるから楽しいかもしれない。
でも、それは「君が面白いから」じゃなくて、「困っているから」反応しているだけなんだよ。

本当にかっこいい人は、困らせて目立つんじゃなくて、面白い話でみんなを笑わせたり、すごい知識で「へぇ〜！」って言わせたりできる人です。

君には、その才能（さいのう）があると思います。だから、わざわざ人を嫌な気持ちにさせるようなことに、君のすごい力を使わないでほしいな。

「荒らし」をするのは、実は誰にでもできる簡単なことです。
でも、「場の空気を読んで、みんなを楽しくさせる」のは、本当に頭が良い人にしかできません。

君はどっちのタイプになりたいかな？
賢い君なら、きっと分かるはずです。
次に見かけた時は、「おっ、今日の書き込みはセンスがあるな！」って思わせてくれるのを楽しみにしています。

この文章のポイント（お子さんの心理への対策）
* 能力を認める（承認欲求を満たす）
* 「反応が速い」「頭の回転が速い」「同級生より上手」と褒めることで、「この人は僕のことを分かってくれている」と聞く耳を持たせます。
* 「悪いこと」ではなく「もったいない」と伝える
* 「ダメだ！」と否定するとプライドが傷つきます。「もったいない」と言うことで、「君の能力は認めているけど、方向性が惜しい」というニュアンスにしています。
* 「注目」と「評価」の違いを教える
* 子どもは「反応がある＝人気者」と勘違いしがちです。「困っているから反応しているだけ」と事実を伝えつつ、本当のかっこよさを提示します。
* ハードルを上げて挑戦させる
* 「荒らすのは簡単」

これは俺の現実

社の方針でリストラ対象が決まる
直属の上司と営業部長が嫌がらせを担当する
社の方針に従い、嫌がらせをしてくるが俺の上司は本当は嫌がらせなんて不本意なはずだ

これは事実
結局、辞めた
社長は最終日にニコニコしてた

https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%BB%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%83%BB%E3%83%93%E3%83%BC%E3%81%AE%E4%BB%95%E4%BA%8B

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転職せよ

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このスコアと給料ってどうですかね・・・

パートナーにタスク丸投げしまくって残業せざるを得ない状況にしときながら自分だけ先に帰ってる社員いてムカつくわ
自分の案件でパートナー残ってたら手伝うなりしろや
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>>171
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新卒です。　こことISBから内定もらった場合 就職するならどちらでしょうか

>>51
SKYぃ、臭いぃ、、、仕事しょっぱい♪〜

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>>173
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