サンデリカ５ｔｈ

>>60
２トップって、両方とも？
所長のほうはそんなことないと思うが・・・

>>62
もしや、K事業所？

>>63

K事業所って複数あるから何処を指すのか気になるトコロ。

関空と郡山しかなくね？

熊本　香川

２トップ　どっちかっていうと　ダメなのは上のほうだな
何いってかわかんないよ　関東Ｓ事業所ですよ　

>>67
上のほうって・・・？
役職が上ってこと？　それとも　上○さん　のこと？
おれは上○さんのほうがわけわからんと思う。

>>52
たぶん>>45は関東のO事業所やで

子会社なんすけど、S次長が来てからというものブラック企業化している。
電算の社員は２ヶ月休み無しで連続勤務だし、
弱い人にはサービス残業の強要、次長連中はほぼ定時に帰る始末。

そうそう、M次長もなかなかで、常務が休みだと昼前には帰り、
ゴールデンウィークのときは本社からの日直の電話が来るのに会わせて出勤

麺課O主任とおにぎりのTさんの不倫の黙認
S次長と仲がいいから主任にもなれて揉み消しされている。
不倫するのはいいけど、会社にメールで告発されるほどいろいろ手を出さないで下さい。

また、長文になってしまってすいません。

○空事業所、人手不足で募集かけても、
所長、次長がきちがいの噂で
人が集まらない。
バカでしょ。

相手先の政策によって事業縮小
壊滅寸前

検査のＯ課長が夜勤来ると荒れるから来ないでくれよ！！

>>68
次長？
あの人は在日なのかチョンなのかわからん・・・。

現場から喫煙所（休憩所）に入る扉があるのだが、喫煙所から現場に
入るのは禁止で、発見次第厳罰だとか言っているが、「上○次長○園次長本社
〜」の電話があると、扉を叩いて開けてもらう始末（電話がすぐにあるので）

そういや、大徳ってそんなにヤバイの？
うちのＯ課長が大徳を建て直す為に逝っちゃったんだげど・・・。

大徳の麺酷い質なんだけどさ

大徳はサンデリカと比にならないくらいやばいみたいよ

Ｏ事業所は社員が仕事中に倒れても総務課長が揉み消すらしいね

>>74
上○さん来てから事業所内の規律さらに乱れたよな〜・・・。
喫煙所から現場入る従業員激増したもんな！
上○さん、規律乱してるのはあんた自身だってことはよ気付けよ！
仮にもあんた次長だろが！！
みんなあんたの行動をよ〜く見てるよ〜。
ま、もうちょいで定年だから言うだけムダかもなwww

そ〜いや東北K事業所に行った総務課長、ちゃんと仕事してるんかね・・・。
うわさじゃすでに危険人物扱いらしいがwww

関東S事業所の○城
最近激しいねー
何かあった？
労災はみんなが困るから
気を付けてね

関東S事業所の○城
最近激しいねー
何かあった？
労災はみんなが困るから
気を付けてね

俺も関西K事業所にいたけど。きちがいどころじゃないです。
社員には罵倒しまくり、パートにも怒ります。
次長なんかはもの投げたりしますよ。

O事業所だけど
あの次長が消えて良かったんだよな。
No.1と言われてたぐらいのキチガイぶりだったしな。

なんかあったら内線で何言ってるかわからん口調で怒鳴ってたり、
俺自身全く初めてで言われたとおりにやってたまたまライン止めただけで
激怒したりほんまキチガイぶりは凄かったわ。
あんなのが上から評価されてるんだから
会社自体が斜陽になるわけだよ。
K事業所も潰れかけだし、疫病神みたいな人だなｗ
見る目無いよ

アノ次長のコトカナ？事務方の人から聞いた話では本社の人から叱責されて泣いてた（みっとも
よろしくない意味で）とかいう話。他人の痛みは判らんくせにねー。

問題になっているのにやはりまだ切れてないんか・・・
確かに、昨日いなかったのに、何故その話を知っている？ということが前から多すぎ。
規律が乱れるし後ろ指差されてるのわからんのかね。

うつ病者は多発、ここ何年か若手の退職も多い。
無理な生産体制、長時間勤務、上からの圧力・・・
そりゃ病むし辞めたくもなるよな・・・

そうそう、関西K事業所の所長、次長はバッカン蹴るはもの投げるは、やりたい放題！
動物園のゴリラか？
コンプライアンスって、何ですか？状態！
新入社員は１日で消えました！

Ｆ事業所のＮ、
昇進したからっていい気になってんじゃねえの

>>85
傷害罪で訴えること出来るんじゃないの

小山にいたＧさん好きだった。今はどうしてるんだろう？

O事業所また労災事故ありましたね。
また揉み消すんだろうか？

私がやられたのなら、すぐに訴えるんだけど、社員の人は大変です。可哀想です。

関東Ｓ事業所は上○もあれだけどＯ田も口だけ・・悪いこと知ってるくせに知らないふり。
とにかく利益！そのためには隠ぺいも反則技もなんでもあり・・・
いい年こいていつまでやんのか・・・

>>78
危険人物ﾜﾛﾀｗｗｗ
Ｓに居た時も女のケツ見てるだけの仕事だったよな

下○自分はどうなの？

>>89
もう揉み消せてないよね
炊飯の重大労災でしょ？

>>78
後２年で定年でしたっけ？

>>80
激しいとは？

>>94
Kは必死に揉み消そうとしたらしいよ

まず被害者が請求するだろ

Ｓ事業所Ｏ田いいかげんにしてくれ！毎日、助勤！助勤！助勤！じゃぁ仕事になんねえよ！
あんたのための利益かよ！これじゃぁ未来がないよ！過去の隠ぺいさらけだそうか？

S事業所S城いいかげんにしてくれ！
お前の労災ネタは飽きた！
もともとお前に未来はない！
準社員にしがみつけ
他では通用しないし
実力はバイト以下だね！

久御山じゃなくて関空潰すべきだったと思う。あそこは刑務所みたいな感じだからです。
サンデリカ史上最悪の事業所じゃないかな。まだ所長はいいけど
あの次長何も出来ないくせに、次長のくせにパソコンすら出来ないんだよ❗
ありえへんわ。

>>100
刑務所にはまだ規律がありますよー（つまり刑務所以下）。牢名主でももっとまともに仕事するだろうに、あの次長は、というか、次長の本来の仕事って、何？
アノカタ見てると騒いで喚いて怒鳴ってるだけで。動物園のゴリラのほうがかわいいよな。
社員さんに「あの次長って、次長としての力量は・・・？」と質問したら「ノーコメントじゃ！」って返答。すべてを物語っておりますが。

「ゴミ次長受け入れてくれてありがとうございます」

〜Ｏ事業所全社員より〜

○空事業所ですが、今月に久御山から転勤してきた社員は早々に１名脱落です。
所長と次長に精神的に追い込まれていました。

AIBの指摘箇所炊飯ばっかやな

本当にこの会社クズだな

O事業所やばいやん。事故ばっかやな

まだコソコソ会ってる？
車に乗ってるの見た…

あいうえお

人事交流の季節

K K 事業所の人良かったね。

キチガイ次長転勤だってなｗ
受け入れ先可哀相（ＴｏＴ）

Ｏ事業所やけどＭ次長かわいそう・・・
4月からどんどんいい人が消えていく・・・

次長クラスの短期間での転勤って
意味あるのかね？

O事業所やけど
廃棄物盛りつけて100円で売り出してるわ。
前は50円だったのにセッコい売り方してるわ。
社販で利益求めるなよ、アホちゃうか。

O事業所の総務課長の恰好なんやねん！！！？？？
私服で通勤してええんかい！

キチガイ津○今度はセクハラだってな
本当に懲りないやつだよな
正当な処分受けることを願うが、何せこの会社が糞会社だからなぁ

O事業所やけど
まるで公共工事の如く、よう工事してるね。
どっか終わったらまた違うところで工事してる。
まるで公務に仕事を与えるためにやってるみたい。
経営よくないのにお金はあるのな。

>>115
冬にださいヘアバンしてナイキのウインドブレーカー着て出勤してたぞ
俺なんて色つきのワイシャツ着ただけで怒られたのに・・・

>>78
あの課長引き取ってください
会社が滅茶苦茶です…

お前頭悪ぃな。
そいつが転勤したってサンデリカという「会社」自体はたいして変わらんだろが。

O事業所のK課長とうとう転勤だね。
しかしこの会社社員やたら放りだして何考えてるんだろ。
金ないのかと思ったらつくらない工事ばかりしてる。
そな金あるのなら従業員に還元しろよな

>>116
Ｆ事業所転勤＆平社員降格だってなｗ

ちゃんと神様って見てるんですね

神様がいるんなら会社自体がマトモになるだろうよw

確かに。
親会社で問題起こした奴がデカい顔して権限振りかざしているような子会社はマトモじゃないな。

>>104
人がいなさすぎるからね、しょうがないね。

炊飯の場合それより常に大怪我の心配がある体制とってたり、担当者の高年齢化をどうにかする方が先。
おじいちゃん達がかわいそう！

F事業所 津◯オッパイ モミモミ
左遷^_^

おっぱいモミモミ、詳しく〜

k空事業所時代、社員の女子会の席で、酔った勢いで胸を触ったらしい^_^

F事業所の方、
コイツ平社員に没落しておとなしくしていますか？

>>107
それってもしかしなくてもH事業所のこと？
さすがにもう終わりっしょ

>>131
転勤しましたね
さすがに終わりでしょうね

事業所長付ってどんな役職かと思ってたけど、所長責任で監視されるってことなんやね
組織図見てたら右下にちっこく名前あって笑ったわw

つかなぜ関○時代のが今更w

F事業所の◯田、保護観察中も、そのうち、ストレス溜めて、また何かやらかしそうで、楽しみ^_^

まだ甲高い声で
怒鳴り散らしてるのかな

どんどん人辞めていくな
もう会社が斜陽だしな

改めて見ると同期の人結構減ってるなぁw
いったい何人が最後まで勤めあげるのやら・・・

ちかれた

某S事業所じゃ、生産が減って社員を何人も転勤させたり、いろいろしたばかりなのに、
今度は生産が増えるっていうんで、また何人も転勤してくるらしいな。
ホントこの会社って計画性ないよな。

人を駒のように扱ってるな。
まあ底辺だからしかたがないけどな

Ｏ事業所もうあかんわ・・・
おかしな総務課長ばっかりや・・・

福岡に行ったキチガイの
元次長は今、どうしてるの？

最近弁当のご飯の量減ってないか?
あれはあかんだろ

Ｏ事業所もうあかんわ・・・
労災ばっかりや・・・

変な時期の人事異動
何かあったの?

あれがやらかしたんだろ

Ｋさん好き

埼玉のK？

仙台の

転勤、配置転換が異常に多い会社だな
すでに何人も社員辞めたがってるし

Ｔ糞
アホすぎて話にならん

>>150
ああ、キミ！また会えたね。久しぶりだ。どうだいあの件は？どうなったか説明したまえな。

神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&;sns=em


まあ、こっちに座れよ。ゆっくり話そうじゃないか。

129と134を書き込んだ人はわざとメアド晒してんの

私は関空事業所で働いてますが、そこで一緒に働いているパートの女性と主任の男性が不倫をしています。
同じ職場でそういった関係の人がいるのがとても不愉快なのですが、直接本人や上の人には言えないので匿名でこの関係を上の人達に知らせる事は出来ないでしょうか？
電話で言うにも声でバレる事はなくても気にしてしまいます。FAX番号やメールアドレスは知らないので、その手段も取れません。
私としてはパートの女性は派遣なのでそのうちいなくなるからいいですが、主任の男性を転勤ないし解職にして欲しいです。
どなたか知恵をお貸し頂けませんでしょうか。宜しくお願いします。

そんなくだらないことをここに書き込むなボケ

ある時だな本社に匿名のFAXが送られてきたんよ。
某事業所の○○次長がパートさんと不倫してますって。
その元次長はおそらく実家がある事業所で一般社員として働いているよ。
本社は不倫とか決して無問題にしているわけではないようだ。
ただそんなことどうでもいいけどな。長時間労働等いつワイドショーのネタになってもおかしくないことが多々あると思うよ。

O事業所だけど
夜勤で上司命令でカード押させてのサービス残業が横行してますが
他の事業所でも常識ですか?

これは犯罪行為だと思いますが役職者の納得の行く意見をお聞きしたいですね

残業云々いうやつにかぎって、クソみたいな仕事ぶりなんだよな。
お前はサビ残でも当然だからな！カン違いすんなよ！

だが残業自体０な定時事務職どもと比べたらな・・・犯罪だよな

上は言うよ
「お前の仕事が糞だから残業増えるんだ」って。

「じゃあお前やれよ」と言ってやりたいわ
ものには限度があるということだ。

上司にもよるなー
俺の事業所は部下より拘束時間が少ない課長なんていないわ
休日出勤もしてるし
なんだかんだで甘えてしまっている

ここの社員だけには死んでもなりたくないとは思う

こんなブラック会社でも擁護するやつはいるんだよなw